时间：2016年09月02日 信息来源：华中师范大学 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

　　华大在线讯（记者 郝日虹 程秀莉）8月28日至29日，华中师范大学2016年暑期务虚会在逸夫国际会议中心举行。会议期间，我校全体校领导、党委常委、校长助理、相关职能部门和部分学院负责人围绕我校一流学科建设方案、绩效年薪制改革实施方案、科研经费管理实施办法、进一步深化学校后勤改革思路、学校国有资产清查工作情况、下半年学校重点工作等多项议题进行了交流研讨。校党委书记马敏主持会议。

　　“双一流”建设已然是各大高校今后发展的趋势，为此，如何切实推进我校“争创一流学科”建设步伐成为本次务虚会讨论的“重头戏”。发展规划处做专题报告。通过对国际与校情以及我校学科发展情况的“盘点”，有针对性地提出了我校学科建设的思想、目标、思路、任务、布局方式、组织实施等多项规划。

　　怎样用好“人事综合改革”这只抓手也是本次务虚会研讨的重点之一。据悉，秉承“人才强校、以岗定薪、收入规范化、严格考核”等原则；以“调整分配方式、规范收入分配秩序、强化岗位职责、严格岗位绩效考核”为改革核心；致力于“建立吸引、稳定、激励人才的激励机制和约束机制”；确保核编定岗、岗位聘任、绩效考核、薪酬分配等各项改革举措为我校内涵式发展注入活力，是本次学校综合改革的初衷所在。

　　在充分听取与会人员讨论后，马敏书记和杨宗凯校长均强调，一流学科建设是学校本学期的重点工作之一。学科建设是龙头，加强学科建设要坚持管办评分离，做好资源配置，充分调动学院的积极性，要抢先一步尽快启动一流学科的建设工作，各学院也要尽快拿出学科建设的配套方案。再者，绩效年薪改革关系到学校发展的大事，是学校综合改革的抓手。这项改革的初衷是把收入分配规范化、透明化、明晰化，并且要与一流学科建设相结合。

　　此外，如何落实中办发【2016】50号文件精神；进一步完善科研项目资金管理；后勤保障改革方向在哪里、具体实施方案的制定等，亦在本次务虚会上进行了探讨。

　　记者从务虚会上还了解到，2016年下半年，学校将把深化学校综合改革、提高人才培养质量、提升科研创新水平、加强服务保障能力、抓好党建与思想政治工作和继续为师生办好一批实事作为工作重点。