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湖北高校

黉舍举行首届“明珠学者计划”聘任仪式

时间:2017年05月05日 信息来源:黄冈师范学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

       本网讯(通信员 尹鑫)4月27日上午,黉舍举行首届“明珠学者计划”聘任仪式。校长陈兴荣、副校长王芹、党委常委王锋出席仪式,王芹主持仪式。

  王锋宣读了《关于宣布黄冈师范学院2017年“明珠学者计划”入选名单的关照》。

  “明珠学者”第一条理人才何峰博士、第二条理人才王庆博士代表入选学者谈话。他们对能够入选“明珠学者计划”感到幸运,同时面对黉舍的期望也深感责任庞大。他们透露表现,将爱惜荣誉,切实加强责任感、使命感,踏实工作,潜心科研,按照“明珠学者”岗位职责要求,全身心投入到教学科研工作中,争夺早出成果,多出成果,出高质量成果,按时完成聘期义务。

  王芹指出,“明珠学者计划”对黉舍来讲是一份依靠、一份期盼、一份行动、一份盼望,对受聘的“明珠学者”来说是一份荣誉、一份责任、一份使命、一份引领,信赖受聘者肯定能够按照黉舍要求,完成聘期义务,为黉舍学科建设和科研水平的提拔作出应有的贡献。

     陈兴荣和“明珠学者计划”入选者代表签订了《聘任协议书》,并为全体“明珠学者”颁发聘书。陈兴荣指出,“明珠学者计划”在黉舍人才队伍建设中必将留下浓墨重彩的一笔,其表现了“五个坚持”,即坚持创新评价体系体例机制,树立淡化身份、强化绩效、看重现实贡献的评价导向;坚持“跳起来摘桃子”的发展理念,积小胜为大胜;坚持打破平衡,鼓励冒尖,营造敢闯敢试、力争一流的干事创业氛围;坚持以人为本,以人才为中间来配置资源;坚持面向一线教师,鼓励和指导广大教师聚焦教学科研主业。陈兴荣强调,一是要充分熟悉人才在黉舍发展中第一位的作用。“明珠学者计划”是在分析了黉舍人才队伍建设近况的基础上,为贯彻落实“人才强校”战略,对接国家和省级人才工程,促进学科和专业发展,持续提拔黉舍学术地位和核心竞争力而出台的庞大行动。二是盼望入选学者要爱惜荣誉、立足岗位、勤勉努力。明珠学者既是一种荣誉,也是一种责任和压力,要不忘初心,做到“五要”,即:要尽快进入角色,做好年度和任期工作计划,按计划去落实;要内联外引,柔性与刚性结合,组建团队,以明珠学者为牵引,固化强大研究团队;要进一步凝练研究方向,与学科方向高度融合,尽可能听从、服务现有学科;要尊重科研规律,坚守学术规范、学术道德;要做好长期吃苦的思想预备,带动广大教师投身科研。三是校内各单位要为明珠学者保驾护航,形成支撑明珠学者、保障明珠学者的优秀氛围。各部门、各教学学院要按照要求履职尽责,把各项支撑政策落到实处。教学学院要支撑明珠学者组建团队,优先支撑使用省级、校级科研平台,为其工作创造需要条件;教务处要科学合理地安排好明珠学者的教学义务;科技处要为明珠学者配好科研助手,优先保举申报高级别项目;财务处要组织明珠学者做好条件建设费的预算编制工作;人事处要密切关注、及时发现“明珠学者计划”实施过程中出现的题目,向黉舍提出意见和建议;宣传部要做好明珠学者先辈事迹的宣传报道工作,营造比学赶帮超的氛围;组织部要关注明珠学者的成长,将党建工作与明珠学者计划有机结合;其它部门要各司其职,做好服务,形成人才工作机制。陈兴荣透露表现,黉舍党委、行政将一如既往地关心与支撑人才队伍建设,为“明珠学者”创造更好的履职尽责条件和环境。

  全体“明珠学者”,相干职能部门负责人,明珠学者所在学院院长,校学术委员会主任参加会议。

  审核人:高少初

(文:人事处 图:摄协/霍雨洁  责编:黄师宣)

 
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(作者:佚名 编辑:黄冈师范学院)
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