本网讯:在“两学一做”学习教育中,新技术学院从学习形式、业务工作上着手,认真部署、扎实推进,让党员学在深处、干在实处,力促学习教育落地开花。
化整为零,创新学习形式
新技术学院针对支部分布广、党员数量多的特点,实行多种学习形式,确保党员教育全员覆盖、取得实效。一是发放读本编写资料。发放《习近平总书记系列重要讲话读本》200本,编印《“两学一做”学习教育简明读本》200余本,做到党员干部人手一册。二是打造网络课堂。开辟“两学一做专题网”,依托微信、微博,以图片、漫画、动画的形式生动形象地传播党章党规、习总书记系列重要讲话等内容,推动党员在线学习交流,截至目前,共推送学习内容21期。三是利用“固定课堂”。该院坚决落实“三会一课”制度,定期召开支部委员会、支部党员大会,积极落实书记讲党课和“支部主题党日”活动,深入学习准则、条例,加强党员党性、党风、党纪教育。集中观看《红色气质》、《一粒米》、《永远在路上》、《榜样》,使党员牢记廉洁自律意识,永葆共产党员廉政为民的政治本色。目前党委中心组(扩大)已开展集体学习6次,参加人数260余人次。四是打造“流动课堂”。该院各级基层党组织分批次组织党员150人次到孝感市反腐倡廉教育基地接受廉政教育,赴黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、刘震将军纪念馆、中原突围纪念馆参观学习,缅怀革命先烈、重温入党誓词,继承和弘扬长征精神,进一步坚定理想信念。
多点开花,助推业务开展
新技术学院以“两学一做”学习教育为契机,以点带面、多点开花促进业务工作有序开展。一是坚持问题导向,持续开展工作作风督查活动,交叉督查、建立整改台账,通过口头诫勉、约谈单位负责人等方式力促工作作风良性发展。二是设立院领导接待日,每月第一周周四由一名院领导接待来访的师生员工,针对提出的问题现场答疑并给出解决方案,能整改的立即整改,不能立即整改的明确整改期限、整改措施等。三是加强顶层设计,对系部建设、专业设置、人才培养、师资队伍、实习实训等进行统筹布局,新增2个本科专业,推出《2016版人才培养方案》;开展暑期“双师双能型”集中培训,选派8名青年教师到企业培训学习,新增10余个实训实践基地;召开2016年应用型人才培养研讨会,聚焦转型发展,积极探索该院转型发展之路。四是积极提供后勤保障服务,有序完成三系两部门“搬家”任务,落实办公用房面积政策;同时,及时排除相关教室投影等仪器设备故障,每层楼均设立教师休息室,保障教育教学工作正常开展。五是提前谋划2017届毕业生就业工作,先后赴北京、长三角、珠三角多个地区参加校企合作洽谈会,走访用人单位,拓展就业市场。单独举办大型招聘会,拉近企业与高校、学生之间的距离,“足不出校”就可现场求职,有效提高了毕业生就业成功率,帮助非毕业年级学生树立正确的就业观,提高学生学习专业知识和技能的积极性。
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