本网消息 7月20日上午,学校2016年履职尽责中期汇报会在图书馆T2一楼报告厅举行,机关及直属部门汇报了上半年履职尽责情况。校领导、全体中层干部参加会议。会议由党委书记程幼金同志主持。
在认真倾听各部门的工作汇报后,李社教校长肯定了各部门在提高教育教学质量、推进学校改革发展、迎接审核评估等方面做出的努力和取得的成绩,剖析了工作中存在的问题。李校长指出,在其位、谋其政,履其职、尽其责,是干部最起码的为政之德、从政之要、创业之基。对进一步推进学校履职尽责管理工作、完成年度工作目标,李校长提出五点要求,一是履职尽责根本在敢于担当。要增强服务意识,加强学习,提高担当的能力与水平,敢于发现问题、解决问题。二是履职尽责关键在执行。“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”必须克服等、靠、混的心理,要按照时间节点,按照质量要求抓好每一项工作任务的落实。三是履职尽责重点在克难攻坚。要坚持问题导向,以“咬定青山不放松”的劲头,积极适应新常态,围绕四大转型实现自我突破。四是履职尽责核心在于奋发有为。要按照“清廉为官、事业有为”要求,切实抓好部门各项工作落实。五要“导、跑、推、动”。要掌握政策,往正事导,凝心聚力,形成共识;要多跑各级对口部门,积极争取政策支持;要推行全员考核,推动人事、绩效改革;要切实增强执行力,按期落实审核评估、转型发展等八项重点工作。
党委书记程幼金指出,要认真学习这次干部培训中四名专家的报告精神,做到有所悟、有所思、有所获,抓好学习,促进发展。要认真学习领悟李校长提出的五点要求,抓好贯彻落实。程书记强调,机关及直属部门要抓学习、强信念、比作为,抓作风、强形象、比服务,抓敬业、强能力、比贡献,抓纪律、强规范、比清正,“把有意义的事情做得有意思,把有意思的事情做得有意义”,共同努力,切实完成学校年度工作目标。
会上,程书记与党总支代表签订了2016年党建工作目标管理责任书。35个机关及直属部门主要负责同志分别结合部门的工作实际,围绕学校2016年党政工作要点、2016年党政工作主要项目责任分解和部门履职尽责工作项目清单,汇报了2016年上半年部门工作完成情况。全体参会人员对机关及直属部门进行了满意度测评。
(记者 杨细刚)
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