护理廿年坚守初心担使命 党旗引领新护理

强化政治引领，确保正确发展方向。护理学院分党委始终坚持把政治建设放在首位。牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持抓好分党委中心组学习、抓实周四职工政治学习、抓牢支部主题党日活动，坚持集中学习与自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，充分发挥课堂主阵地、网络新阵地、环境硬阵地的作用，充分利用宣讲会、征文赛、班团会，全方位深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟和十九大精神的贯彻落实。开展“红燕帽”政直播活动宣传十九大精神，坚持十三年如一日照护老教师陈怡敏“情暖夕阳”志愿服务活动，多年接续安排优秀教师援疆支教活动等，不断探索“五个思政”和“三全育人”的有效途径。坚持守初心、担使命、找差距、抓落实，牢牢把握护理学院思想政治建设的主导权和意识形态工作的领导权。认真落实主体责任，把推进全面从严治党的各项工作落到实处，努力营造风清气正的良好工作环境，凝心聚力，确保护理学院师生员工始终想在一起、干在一起、乐在一起。

提升组织能力，建设坚强战斗堡垒。护理学院分党委始终坚持把组织建设抓牢抓实。努力使分党委成为落实学校党政各项决策部署的坚强领导，使各党支部成为推进学院各项工作措施、能打硬仗的突击队。分党委不断提高政治站位，不断强化理论武装，努力做到自身过硬。坚持党政联席会、规范民主生活会、开好教职工代表会，把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势和工作优势。党支部是党的基础组织，是开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，分党委始终把支部建设摆在突出位置，不断调整优化支部设置，选优配齐支部班子，落实“双带头人”制度，把“三会一课”制度落实情况纳入党建工作目标考核及评选先进党支部的主要内容。分党委始终注重发挥分工会、分团委、学生分会等群团组织的作用。同时，大力推进护理学院“北斗星”全程导航计划、“红燕帽”培优工程和南丁格尔志愿服务等党建工作品牌建设。多措并举，努力使护理学院党建工作，机制更加优化、作风更加严实、成效更加显著。

创新工作思路，推进事业不断发展。护理学院分党委始终坚持把中心工作做实做优。紧扣国家发展需要，围绕学校“升大”目标和“双一流”建设任务，着眼新医科，建设新护理。新护理就是把握新时代、贯彻新思想、依托新技术、探讨新模式、实现新发展。面对国家级一流专业创建的新形势，护理学院着力实施5大发展计划：一是实施“一一五”教师振兴计划，即5年内，引进或联合培养博士10名、柔性引进或培育国内外知名专家10名、打造省级教学团队5支；二是实施“一一五”学科提升计划，即每年争取1项国家自然科学基金或社会科学基金项目、获得1项省级教研项目，发表5篇高质量SCI论文；三是实施“一三五”课程提升计划，即5年内，建设1门国家级、3门省级、5门校级线上线下精品课程，所有必修课成为校级或省级“金课”；四是实施“一二三”教育改革计划，即5年内，探索1种新模式：在新医科背景下“医养一体”护理人才培养模式，推进2种方式：“专业课+思政”、“护理+养生”，运用3种课堂：混合课堂、翻转课堂、智慧课堂，开展探究式、个性化、参与式教学方法改革；五是实施“一二一”资源提升计划，即5年内，建成1个国家级护理技能教学示范中心、2个省级以上虚拟仿真实验教学平台，完善1个以6家三甲附属医院为主的同质化与个性化相结合的实践教学基地体系。

20年砥砺奋进，20载春华秋实。20岁风华正茂，20岁青春正好。恰逢新时代，定有新气象。放眼未来，我们相信，只要我们用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在校党委的坚强领导下，护理学院广大党员干部职工不忘初心、牢记使命，始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，就一定能够实现我们的既定目标，就一定能够向党交上一份满意的答卷！(护理学院分党委)