副校长王云甫指出,目前学校研究生教育存在一些不足或短板,如生源质量不够优、管理机制不够健全、导师水平有待提高、培养质量有待提升、学生管理有待加强等。因此,本次会议的主旨在提升学科建设和研究生教育管理水平。希望与会人员认真学习,结合工作主动思考、勇于改革、敢于创新。
雷丽萍副院长做了题为《新时代研究生教育质量保障体系构建》的专题报告。梳理了研究生教育发展的历史轴线,分析了新时期对研究生教育的新要求,剖析了适应新要求的质量保障体系,并结合首都医科大学的具体做法与经验深刻解读了如何构建新时代研究生教育保障体系。为我校研究生教育质量保障体系的完善提供了借鉴。
任依副处长做了题为《临床医学研究生培养工作体会与思考》的专题报告,从管理渠道、师资带教、培训标准、保障措施“四个统一”的角度详细介绍了北京天坛医院临床医学学术学位与专业学位研究生培养工作的具体做法。
基础医学院院长唐俊明分享了基础医学院在学科发展和研究生教育方面的创新性举措。附属太和医院教学办主任吴珍从精细化管理的角度,介绍了医院在规培出科考核中的做法,以点带面,对规培管理提供了有益的借鉴。公共管理与健康学院院长邓平基分享了公共卫生专业学位研究生实践基地的建设思路、建设现状与管理规范。
研究生院学科建设办公室、培养科、学位办、学生管理办公室则结合现阶段各项工作中的存在的问题,提出了未来工作的抓手与思路。
此次学科建设与研究生管理人员培训会,是对《教育部国家发展改革委财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》(教研〔2020〕9号)文件的迅速响应。7月29日全国研究生教育大会召开后,国家研究生教育改革迈入了快进时代。学校需全面深化体制机制、创新招生培养模式、全面从严加强管理、不断健全保障体系。而管理人员正是这些教育工作能高效运转的“轴线”。此后,学校将定期开展管理人员培训,以不断提高专业化服务水平。(编辑 徐秀娟)
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