通讯员曾建平报道
首先,五个院系共八个专业的教研室主任根据学院“特色随职”建设方案的要求,分别汇报了“特色专业”方案。教研室主任就本专业的校企合作体制机制建设、系列模式建设、师资队伍建设、信息化建设、创新创业基地建设、社会服务能力建设、专业文化建设等方面进行了详尽的阐述。八个“特色专业”方案或“专业特色”方案均以建设项目为载体,拟定了详细的建设目标,制定了切实可行的建设措施,描绘了特色彰显的建设效果。各院系负责人分别对汇报内容进行了补充说明。
随后,教务处和科研处负责人分别对建设方案进行了点评。童加斌对“特色随职”建设背景进行了说明,对各院系特色专业进行了归纳总结,对下一步“特色随职”建设进行了安排部署。
最后,院长马大奎对特色专业建设提出了几点看法和要求:一是特色是亮点的彰显,二是特色建设要扬长避短,三是特色建设要处理好横向建设和纵向建设的关系,四是特色建设要切合实际,起引领作用。五是特色建设必须围绕人才培养展开,六是特色建设要坚定信心。
“特色随职”建设是学院“十三五”期间的重要教学改革工作,是学院探索适合自身特点,培养技术技能型人才的重要举措,有利于提高学院人才培养质量、办学效益和社会声誉。
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