医教协同共话相长，校党委书记涂汉军赴第四临床学院调研

会上，第四临床学院副院长苏仁意从“导师领路、教研项目、创新创业、教学案例、国基金、学生素质提升”等六大培育工程汇报了第四临床学院工作；强调学院近期通过加强理论课、见习课教学督导很抓教学质量，规划启动一流专业、优秀教学团队和基层教学组织、“金课”“金师”培育工程，集中力量提升内涵建设；希望学校在师资培养、教师晋升、研究生招生计划及专业、高层次人才引进、1名教辅人员配备、设备设施更新等方面予以支持。

座谈会上，许细平副院长从校院党建互动、信息化建设、本硕博学生培养、教师能力提升、医教协同等方面；邢利民副院长从护理团队组建、本科生教育、护理技能培训、护理科研、护理研究招生及培养等方面。桑明博士从中心实验室建设、研究生培养、科研管理等方面；段鹏博士从实验平台功能分区、科研团队组建等方面；焦蓉博士从教学案例培育、教学能力提升、研究生科研能力培养、博导培育等方面；周静然主任从师资培养、培训等方面；田俊主任从辅导员能力培训、学生活动场地、学生在襄阳考研报考等方面。纷纷发表了中肯意见和建议。

附属襄阳市第一人民医院院长廉凯表示，成为学校附属医院以来，医教相长，医院快速发展，医疗、学科建设、教学、科研都取得长足进步。整合学校资源，首次获得了省级帕金森病临床研究中心。但目前存在一些发展“瓶颈”，一是校舍不能满足需要，医院想方设法计划腾出康健大夏办公区增加2-3层学生宿舍以解决急需；二是高层次、高学历人才引进困难，医院近几年每年引进100余名硕士研究生，但博士引进仍然困难。下一步，医院将实行大部制改革，整合教学、科研和平台，强化与学校合作组建科研团队，补短板，强弱项。希望学校适度扩大四院学生规模，开展康复治疗学、加强口腔医学、增加校本部护理学生班级。坚信附属医院和学校会进一步融合发展，实现医教研相长共赢。

涂汉军书记在讲话中深情回顾了与附属医院十年的办学历程。他指出，第四临床学院从无到有，再到独立承担研究生、留学研究生教育，离不开附属医院历届领导班子的殷切关怀和大力支持，离不开附属医院全院职工的辛勤付出和无私奉献。四院办学以来教育质量稳步提升，师资能力不断提高，科研实力逐步增强，取得了丰硕成果。面对困难和问题，大家一起想办法解决。继续争取襄阳市委市政府大力支持，坚定在襄阳发展医学教育和医学研究，扩建第四临床学院，新建襄阳生物医药研究院和研究生院；补短板，强弱项，其中最大的短板是高层次高学历人才引进，建研究院就是想搭建平台吸引人才，同时要发挥人才作用，以人才引人才，大力支持现有教师提升学历攻读博士；要打造一个省级实验室（如科技厅重点实验室），建综合实验室，实现平台共享共用；要加强基础与临床结合，组建研究团队，凝练研究方向，共同合力进行科研攻关。希望继续坚定信心、坚守初心、坚持恒心，与学校一道把第四临床学院建得更大更强。（编辑 徐秀娟）